28.07.2022

Правила кадрового документооборота через портал Госуслуг

Согласно постановлению Правительства России от 01.07.2022 № 1192 с 1 сентября 2022 года начнут применяться нормы Трудового кодекса РФ о взаимодействии ЕЦП "Работа в России" и информационной системы работодателя с порталом Госуслуг (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ).

Посредством личного кабинета на портале Госуслуг можно будет составлять, размещать, подписывать электронной подписью, направлять другой стороне трудовых отношений и хранить электронные документы. 

Эти правила касаются:

  • документов работников, которые формируются без участия работодателя, – заявлений, уведомлений, сообщений;
  • документов работодателя, в отношении которых у него ведется КЭДО. 
Перечень таких документов работодатель определяет самостоятельно с учетом установленных трудовым законодательством ограничений (ч. 3 ст. 22.1, ч. 2 ст. 22.2 ТК РФ). Переход на КЭДО для работодателей является добровольным (ч. 1 ст. 22.2 ТК РФ). Поэтому правила действуют, если работодатель сознательно перешел на КЭДО.




Источник

Возврат к списку Начать работу